Las tecnológicas demandan profesionales IT en cloud, como el Arquitecto cloud, e IA generativa, como el rol de lingüista computacional
Dirigentes Digital
| 18 jul 2024
El equipo de People de la tecnológica Paradigma Digital ha recopilado las principales tendencias en contratación en el sector tecnológico durante el primer semestre de 2024 y las ha analizado para avanzar qué podemos esperar de aquí a final de año.
Entre las tendencias destacan que “en lo que va de año los perfiles cloud siguen encabezando la lista de profesionales más demandados por las empresas y por los proyectos en los que estamos trabajando, dada la importancia de integrar componentes en entornos cloud” señalan desde Paradigma.
Además, desde la tecnológica apuntan cómo “las empresas comienzan a demandar cada vez más al lingüista computacional, si bien los profesionales más solicitados continúan siendo los ingenieros de datos, sistemas o arquitectos.”
Por otra parte, la búsqueda de perfiles específicos y cualificados junto con la rápida evolución tecnológica requiere de una apuesta por la formación continua, como explican: “desde Paradigma Digital somos conscientes de lo rápido que evoluciona todo y por ello ofrecemos a todos nuestros profesionales una cultura de formación continua donde damos especial peso a nuestra comunidad interna, desde la que se generan dinámicas de equipo para compartir experiencias y aprovechar sinergias de otros equipos, así como las formaciones más específicas en tecnologías punteras, meetups, acceso a certificaciones o a través de nuestra presencia en los principales eventos Tech del país. Somos una empresa que pone la experiencia y el aprendizaje de nuestros profesionales al servicio de la comunidad, creando contenido en RRSS, participando en webinars, eventos, podcasts tecnológicos o a través de vídeos en nuestro canal de YouTube.”
Entre los perfiles profesionales que serán demandados de aquí a final de año, el equipo de selección de Paradigma Digital apunta a los siguientes:
Desde la tecnológica recuerdan además la importancia no sólo de los conocimientos y experiencia sino las habilidades denominadas soft, en especial la capacidad la proactividad para buscar soluciones eficientes al abordar proyectos complejos, así como trabajar de forma colaborativa con el resto del equipo e interactuar en todas las etapas del proyecto.