En 2020 Indexa lanzó su plan de pensiones de empleo (PPE) para personas jurídicas, con contratación online y ciclo de vida. Desde entonces, según datos ofrecidos por Indexa, se han sumado a 92 empresas con 627 empleados partícipes, y una inversión total de más de 3,5 millones de euros (M€) en este momento y una […]
| 20 sep 2023
En 2020 Indexa lanzó su plan de pensiones de empleo (PPE) para personas jurídicas, con contratación online y ciclo de vida. Desde entonces, según datos ofrecidos por Indexa, se han sumado a 92 empresas con 627 empleados partícipes, y una inversión total de más de 3,5 millones de euros (M€) en este momento y una estimación conservadora de más de 4 M€ a finales de año.
"Desde que lanzamos nuestro PPE se han interesado muchas empresas, algunas pidiéndonos la posibilidad de adscribirse a un plan de pensiones de empleo invertido 100 % en acciones (renta variable) y ahora lo ponemos a su disposición." destaca Unai Ansejo, cofundador de Indexa Capital.
Indexa Empleo 100% Acciones PPE nace para dar servicio a las empresas que ya se han interesado. El perfil son empresas con relativamente pocos empleados, o pocos partícipes en su plan de pensiones de empleo actual, donde prácticamente todos los empleados quieren una inversión al 100 % en acciones y están dispuestos a asumir un riesgo mayor, según desarrollan desde Indexa.
Se trata de Indexa Empleo 100% Acciones PPE (N.º DGS 5509), sin ciclo de vida e invertido al 100 % en acciones. Tiene unos costes totales de 0,543 % anuales, que bajan cada año y un pronóstico de rentabilidad de 7,3 % anual. No tiene mínimo y es contratable online y traspasable sin costes y sin impacto fiscal.
El nuevo PPE asesorado y comercializado por Indexa Capital, está gestionado por Caser Pensiones EGFP (Entidad de Gestión de Fondos de Pensiones autorizada y supervisada por la DGSFP, la Dirección General de Seguros y de Fondos de Pensiones), y depositado en Cecabank.
