El wellness corporativo se convierte en el mejor aliado para mantener motivados a los empleados

No es un secreto que cada vez son más las empresas preocupadas por la salud y el bienestar de sus empleados. Gracias a esta inquietud nace el wellness corporativo, una práctica que impulsa la productividad y mejora el ambiente laboral en las compañías. Esta tendencia en alza es una apuesta por el bienestar de los trabajadores con el fin de lograr la llamada “felicidad laboral”.

El wellness corporativo tiene como objetivo:

• Promover hábitos saludables entre los empleados como: la práctica de deporte y ejercicio físico, nutrirse equilibradamente, aprender técnicas antiestres, ayudar a gestionar las emociones y descansar lo necesario.
• Mejorar la salud física y mental de los empleados.
• Fortalecer la motivación, vinculación y espíritu de equipo.
• Todo ello redundará en aumentar la productividad, bienestar y energía del equipo.

También es sumamente cierto que durante la pandemia, esta tendencia pudo verse afectada y es que el teletrabajo ha tenido como consecuencia la pérdida de contacto físico en las oficinas. Es por este motivo que las empresas han tenido que agilizar la imaginación con proyectos que generen espíritu de equipo y vinculación entre los empleados. “El cuidado de la salud, después de lo que hemos vivido, es un valor en alza y las empresas han recogido el guante de comprometerse y poner su granito de arena como parte de su responsabilidad social” afirma Inma Blanquer, directora y fundadora de Assari Health & Wellness Clinic.

Desde el año 2003, el equipo de Assari ha diseñado programas para potenciar la salud y el bienestar de los profesionales de diferentes clientes corporativos. Siendo unos pioneros en el tema, ahora se adaptan incorporando tecnología, como el uso de apps y webs.

¿Cómo el centro Assari implanta el wellness corporativo a cada uno de sus clientes?

• Consultas de fisioterapia, masajes, shiatsu, nutición.
• Clases grupales de entrenamiento, pilates, yoga, running y estiramientos.
• Talleres de ergonomía, mindfulness, meditación, nutrición, gestión del tiempo y del estrés.
• Retos de deporte y hábitos saludables por equipos con fines solidarios.
• Retiros,Team building, Kick Off.
• Clubs de Running y Marcha Nódica en El Retiro.