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Isabel Salazar se incorpora a Podimo como Country Manager en España y Juan Galiardo se convierte en el Global Head of Markets de la compañía

Para Podimo, empresa fundada en Copenhague en 2019 y que desembarcó en España un año después, uno de sus principales objetivos es construir una empresa y una cultura que reflejen la diversidad del mundo en que vivimos. Esto significa diversidad de talentos, voces, ideas y pensamientos, lo que se aplica tanto a la marca como […]

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Dirigentes Digital

29 may 2023

Para Podimo, empresa fundada en Copenhague en 2019 y que desembarcó en España un año después, uno de sus principales objetivos es construir una empresa y una cultura que reflejen la diversidad del mundo en que vivimos. Esto significa diversidad de talentos, voces, ideas y pensamientos, lo que se aplica tanto a la marca como a su contenido, creadores y equipos. Estos últimos, formados por individuos que aportan valor en descubrir,crear y apoyar a sus creadores a dar vida a sus ideas e historias.

"El perfil de Isabel es idóneo. No solo por su amplia experiencia gestionando equipos y desarrollando en España marcas de la talla de Google, sino por su energía y calidad humana. En Podimo le damos muchísima importancia a los valores y en Isabel vimos un encaje muy bueno desde el primer momento". Juan Galiardo

Un trabajo apasionante que, a su vez, se enfoca en desarrollar su equipo interno y sus variados conjuntos de habilidades, desarrollando el talento desde dentro y así ser estratégicos a la hora de incorporar a las personas adecuadas en el momento oportuno para que los ayuden a alcanzar sus objetivos.

"Me uno en un momento dulce, por así decirlo, ya que Podimo cuenta ya con 100k usuarios en España y con notable reconocimiento. Contamos con shows de referencia y con creadores de primer nivel. Por ello también quiero agradecer el trabajo de Juan, al que sucedo en este rol", Isabel Salazar

Estos dos anuncios vienen a traer una nueva perspectiva al equipo español de Podimo; así como a cada uno de los equipos locales que ahora estarán representados bajo la figura de Juan Galiardo, en pro del crecimiento del negocio: reflejado en los más de 120 shows estrenados en el último año, y en el consumo en horas que se ha multiplicado x6, respecto a lo que había crecido en el año anterior. Objetivos alcanzados que se suman a su principal propósito anual: seguir creciendo su base de suscriptores.

“Esta nueva etapa supone una oportunidad única de conocer más de cerca los diferentes mercados en los que operamos y de poder trabajar más de cerca con nuestros equipos locales, desde Finlandia hasta México. Supone también una enorme responsabilidad, no solo de cara a los cientos de miles de usuarios, sino sobre todo de cara a los cientos de creadores que confían en nosotros como plataforma, como altavoz de sus historias y su trabajo”, Juan Galiardo

Isabel Salazar, Country Manager

Desde finales de abril Isabel Salazar se ha sumado al equipo de Podimo. Ella cuenta con más de 20 años de experiencia en liderazgo, gestión de presupuesto y equipos internacionales, branding e investigación de mercado.

Salazar viene de trabajar en empresas como Google, donde estuvo 10 años, alcanzando el puesto de Head of Consumer & Brand Marketing. También ha sido la PR & Marketing Director de Motorola y la Country Manager de ManoMano, el e-commerce más grande especializado en productos y servicios del universo del bricolaje, la jardinería y el hogar en Europa.

Uno de los objetivos de Salazar es, precisamente, captar nuevos leads, maximizar el crecimiento de Podimo y supervisar todas las operaciones dentro del país. Con una amplia trayectoria que la respalda, Salazar ha demostrado tener las habilidades y conocimientos especializados relacionados con este sector, que la hacen cumplir los requisitos necesarios para ocupar el cargo de Country Manager de Podimo en España.

"Estoy muy ilusionada con esta nueva oportunidad de liderar el equipo de Podimo en España y llevar a cabo su misión de proporcionar contenido de pódcast de alta calidad y a la vez relevante localmente. Como country manager, mi principal objetivo a corto plazo es aumentar la base de usuarios de Podimo ofreciendo los mejores shows trabajando estrechamente con grandes creadores. España es un país con una alta cultura de audio y la industria del pódcast está en su mejor momento, no sólo por el progresivo crecimiento de usuarios sino también por el gran talento con el que contamos. Nuestro objetivo último desde Podimo es generar una fuerte conexión con nuestra comunidad de usuarios especialmente gracias al contenido que ofrecemos en exclusiva, y puedo anticipar que tenemos grandes lanzamientos previstos".

Juan Galiardo, Global Head of Markets

Por su parte, Juan Galiardo cuenta con más de 10 años de experiencia en las áreas de comunicación, entretenimiento, gerencia y estrategia. Ha sido el fundador y miembro del consejo de administración de Noysi, aplicación de comunicación para equipos, diseñada para ayudar a las organizaciones a reducir la dependencia del correo electrónico en sus conversaciones cotidianas, mejorando la productividad y reduciendo los costes. También, estuvo siete años trabajando en Uber, primero como Operations Manager y, posteriormente, como Director en España.

Con todo este recorrido a sus espaldas, cuando llegó a Podimo, en marzo de 2022, Galiardo demostró tener un gran entendimiento sobre el negocio de los pódcast y los creadores de contenido de audio. Asimismo, planteó retos en cuanto a la forma de trabajo y la estrategia que la marca ya tenía, al mismo tiempo ayudó a dar un paso adelante muy importante en España. Reuniendo unas habilidades muy específicas y con un profundo conocimiento del negocio interno de Podimo, Galiardo ha demostrado ser un líder muy cualificado para el puesto de Global Head of Markets. Él será el encargado de representar a los mercados locales en el equipo de liderazgo, priorizando las apuestas que tienen mayor impacto sobre el terreno.

“El principal desafío será poder profundizar lo suficiente en cada mercado y sus particularidades para poder extraer aprendizajes relevantes que puedan ser aplicados en otros mercados. Así como encontrar un buen equilibrio entre aplicar los aprendizajes/mejores prácticas que vamos teniendo y mantener el nivel de autonomía con el que cada mercado ha podido operar hasta ahora y la cultura innovadora que nos ha permitido llegar hasta aquí”.

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