La velocidad de la transformación digital que viven las empresas demanda un proceso de “transferencia de conocimiento” más importante que nunca. Así lo considera el secretario de Estado de Empleo, Juan Pablo Riesgo, que ha participado en la presentación de Savia, una iniciativa de Endesa que pretende poner el valor las virtudes de profesionales con […]
Dirigentes Digital
| 26 abr 2018
La velocidad de la transformación digital que viven las empresas demanda un proceso de “transferencia de conocimiento” más importante que nunca. Así lo considera el secretario de Estado de Empleo, Juan Pablo Riesgo, que ha participado en la presentación de Savia, una iniciativa de Endesa que pretende poner el valor las virtudes de profesionales con experiencia de más de 50 años. “Tenemos que escuchar a la experiencia”, afirma Riesgo, que ha estimado el “criterio” de los trabajadores que han trabajado más años. Así, el secretario de Estado estima que las empresas tienen que contar con las “ventajas del criterio de la experiencia”. Esos mensajes positivos hacia los trabajadores experimentados se han intercalado con retos que afronta el mercado laboral en España. Uno de los principales desafíos es que las empresas españolas sean “capaces de atraer talento”, sobre todo por la perspectiva de que, según un informe de la Unión Europea, en 2050 España tendrá 3 millones menos de personas en edad de trabajar, de ahí la importancia de “retener y atraer el talento”, ha dicho. Otro de los problemas tiene que ver con la incorporación de la mujer al mercado laboral. “Necesitamos a las mujeres” opina el secretario de Estado. “No nos podemos permitir tener una tasa de actividad de la mujer diez puntos por debajo de la tasa europea”, ha declarado Riesgo, y añade que “un 14% de brecha salarial es intolerable”. A pesar de ello, contempla con agrado que la diferencia entre los sueldos de hombres y mujeres sea la menor de la historia, e incluso más baja que la media de la Unión Europea. Presupuestos Al margen de esas declaraciones, Riesgo ha valorado la importancia de continuar con la hoja de ruta del Gobierno, empezando porque “es bueno que tengamos los presupuestos aprobados hoy”, ha explicado. En esa línea, las actuaciones del Gobierno están encaminadas, según Riesgo, a alcanzar los 20 millones de ocupados. Además, se ha mostrado satisfecho por la generación de empleo que ha vivido España en los últimos años, en una coyuntura en la que se crean alrededor de medio millón de trabajos al año o, como ha detallado, 2.500 puestos de trabajo al día, mientras que durante los años de la crisis se destruían 1.700 empleos diarios.
