Factorial, el software de digitalización de RRHH para pequeñas y medianas empresas; y Figures, la plataforma digital con los mayores datos salariales en tiempo real de Europa, han anunciado la integración de sus soluciones de RRHH. La asociación facilitará el intercambio de datos en tiempo real y permitirá a los usuarios comparar los datos del […]
Las empresas hablanDirigentes Digital
| 20 dic 2022
Factorial, el software de digitalización de RRHH para pequeñas y medianas empresas; y Figures, la plataforma digital con los mayores datos salariales en tiempo real de Europa, han anunciado la integración de sus soluciones de RRHH. La asociación facilitará el intercambio de datos en tiempo real y permitirá a los usuarios comparar los datos del mercado de compensación con los salarios de sus empleados.
Esto permitirá a los líderes de talento y recursos humanos tomar decisiones más informadas sobre su oferta de compensación y habilitar la mejor experiencia de gestión de compensación posible. La integración es un paso conjunto hacia el objetivo compartido de ambas empresas de digitalizar y optimizar los procesos de recursos humanos para que las empresas puedan tomar mejores decisiones comerciales.
La nueva integración, desarrollada a través de API, automatiza el proceso de carga de datos de los empleados en la plataforma de Figures. Esto reducirá la carga de trabajo administrativo de los equipos de recursos humanos al eliminar la necesidad de ingresar manualmente los registros de los empleados. También mejorará la precisión de los detalles ingresados al eliminar la posibilidad de error humano.
Jordi Romero, CEO y fundador de Factorial, ha elogiado la nueva integración como un ahorro de tiempo para RRHH. "Esta integración de plataformas ahorrará tiempo y dolores de cabeza a los equipos de recursos humanos", explica Romero. "Cuantas menos tareas administrativas tengan que realizar estos equipos, como por ejemplo ingresar manualmente los registros de los empleados, más tiempo tendrán para concentrarse en el bienestar y el desarrollo de su fuerza laboral", concluye.
Virgile Raingeard, CEO y fundador de Figures, se ha hecho eco del sentimiento de Romero y ha dicho: "Tener datos de compensación en tiempo real es el núcleo de lo que hacemos en Figures. En un entorno de mercado tan actual, confiar en datos de meses de antigüedad es completamente inadecuado", afirma Raingeard. "¡Nuestra integración con Factorial ayudará a tener información fresca y actualizada periódicamente que beneficiará a todos nuestros clientes!", añade.
Las dos empresas son líderes en la industria y comparten más que una plataforma. Ambas soluciones digitales esperan reducir la carga de trabajo administrativo de los recursos humanos y empoderarlos con flujos de trabajo automatizados y datos personalizados para que puedan concentrarse en el desarrollo estratégico de sus equipos y organizaciones.
Figures nació en octubre de 2020 como resultado de la frustración de Virgile con la falta de acceso de RR.HH. a información confiable. Jordi Romero, Pau Ramón y Bernat Farrero crearon Factorial en 2016 por motivos similares, hartos de procesos de RRHH que consumen mucho tiempo.
Ambas compañías han experimentado un rápido crecimiento en los últimos años. Factorial ha presenciado un crecimiento anual de sus ingresos superior al 200%, desde 2019. La compañía acaba de levantar su última ronda de financiación, por valor de 120 millones de dólares, convirtiéndose en el quinto unicornio español. Por otro lado, Figures ahora trabaja con casi 500 empresas, incluidas Chilly's y Naked Wines y actualmente alberga datos de 40.000 empleados en seis países de Europa.
La base de clientes de Factorial ha pasado de 70 a 7.000 desde 2019 y ahora se distribuye en nueve mercados globales. El software de recursos humanos agiliza todos los procesos de recursos humanos en una herramienta centralizada, desde la gestión del talento y el tiempo hasta la nómina y los informes. Los gerentes y los líderes de recursos humanos pueden ver los datos de cada empleado junto con las revisiones y objetivos de desempeño personalizados, lo que les permite tomar decisiones más informadas y sacar lo mejor de su fuerza laboral.
Factorial es un producto horizontal que hace más potentes y eficientes las funciones de RRHH al centralizarlas en una plataforma digital. Esto reduce la necesidad de múltiples herramientas, plataformas, documentos y hojas de cálculo. Combinando esto con un diseño intuitivo, un precio asequible que se adapta a equipos más pequeños y una tecnología automatizada a la par del software empresarial, no sorprende que Factorial se haya convertido en un aliado para las pequeñas y medianas empresas y las personas que trabajan para ellas.
