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El estrés en el trabajo y trucos para enfrentarse a ello

Por Miguel Navarro, experto en productividad y hábitos, CEO de Productividad Feroz e Influencia de Impacto

Miguel Navarro

22 feb 2024

El estrés en el trabajo se ha convertido en una pandemia silenciosa, afectando a millones de personas alrededor del mundo. La rapidez y la complejidad del entorno laboral moderno han incrementado exponencialmente los niveles de ansiedad y tensión entre los trabajadores. Sin embargo, aunque algunos no lo vean, existen estrategias efectivas para manejar y mitigar este fenómeno.

En mi libro, “La Pirámide de la Influencia”, repaso la importancia de tomar control sobre nuestras vidas, tanto personal como profesionalmente. Un principio fundamental para abordar el estrés laboral. Y es que, en realidad, la autogestión y el autoliderazgo son los primeros pasos para influir positivamente en nuestro entorno y crear un espacio de trabajo menos estresante y más productivo.

Para enfrentar el estrés laboral, es importante establecer límites claros entre la vida laboral y personal. La desconexión después del trabajo es esencial para recargar energías y mantener una mente clara. También es esencial la implementación de técnicas de manejo del tiempo, como la metodología Pomodoro, que ayuda a mejorar la concentración y la eficiencia al dividir el trabajo en intervalos manejables con breves descansos entre ellos.

Otro aspecto crucial es fomentar un entorno de trabajo positivo y de apoyo, donde la comunicación abierta y el respeto mutuo sean la norma. Establecer una cultura organizacional que valore y promueva el bienestar de los empleados puede reducir significativamente los niveles de estrés.

Por otro lado, la actividad física regular, así como las prácticas de mindfulness son herramientas poderosas para combatir el estrés. El ejercicio no solo mejora la salud física, sino que también tiene un impacto positivo en nuestra salud mental, reduciendo la ansiedad y aumentando la sensación de bienestar.

En conclusión, enfrentar el estrés laboral requiere un enfoque holístico que incluya la autogestión, el establecimiento de límites saludables, la creación de un entorno de trabajo positivo, y el cuidado de nuestra salud física y mental. Al aplicar estos principios, no solo reduciremos el estrés en el trabajo, sino también vamos a conseguir mejorar nuestra calidad de vida en general.

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