DIRIGENTES-PORTADA_ENERO24
Suscríbete a la revista
Viernes, 26 de abril de 2024
D
D

La innovación como palanca clave de crecimiento

En el marco del cumplimiento de sus compromisos en materia de ESG (Environment, Social and Governance), Naturgy ha apostado por mantener un rol activo ante los retos de la transición energética a través de la innovación, el talento diverso y la digitalización.  En estos ámbitos, la compañía pone el foco en el concepto de innovahub […]

Gestión y Liderazgo

Dirigentes Digital

23 nov 2022

En el marco del cumplimiento de sus compromisos en materia de ESG (Environment, Social and Governance), Naturgy ha apostado por mantener un rol activo ante los retos de la transición energética a través de la innovación, el talento diverso y la digitalización. 

En estos ámbitos, la compañía pone el foco en el concepto de innovahub como punto de encuentro de las iniciativas de innovación abierta, manteniendo una actitud abierta para observar e identificar oportunidades y tendencias, y conocer el estado y desarrollo de nuevos modelos de negocio y servicios, así como sus avances, para encontrar nuevas ideas que puedan atender las demandas de los mercados y los clientes. Todo ello en colaboración con universidades, organismos de investigación, administraciones públicas y empresas. 

Y es que la innovación es una de las palancas clave de crecimiento de Naturgy. La compañía cree en ella como una apuesta para fomentar la eficiencia energética, la sostenibilidad y la lucha contra el cambio climático. Por ello, desarrolla diferentes proyectos para afrontar los retos del sector energético como parte de nuestra vocación y compromiso con la sociedad. 

Así, la forma de concebir la innovación permite a la compañía transformar los riesgos en oportunidades, como contribución a la creación de una compañía ágil y capaz de vivir con solvencia en un marco de transformación constante. Además, habilita la incorporación de nuevas o mejores prácticas, nuevos modelos de negocio y tecnologías que permiten que seamos más eficientes y competitivos, siempre a la vanguardia y poniendo al cliente en el centro de todo nuestro esfuerzo. 

Por eso, Naturgy mantiene una actitud abierta e innovadora para identificar oportunidades y desarrollar nuevos modelos de negocio que atiendan las demandas del mercado y de los clientes. También favorece el emprendimiento, tanto dentro de la compañía como en colaboración con universidades, centros de investigación, startups, comunidades de emprendedores o administraciones públicas. 

En esta apuesta por la innovación abierta, recientemente la compañía ha puesto en marcha la segunda edición de su programa de incubación de empresas, Connecting Energy, para impulsar el emprendimiento en el sector energía con foco en la transición energética y sostenibilidad. 

Con esta iniciativa, Naturgy apoyará a emprendedores que quieran poner en marcha proyectos que generen un cambio estructural en el sistema energético y que contribuyan al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), relacionados con la energía y el consumo responsable; biometano, hidrógeno y otros gases renovables; movilidad sostenible; o economía circular y gestión de residuos. 

Connecting Energy conectará profesionales de la compañía, que se convertirán en mentores durante 6 meses, con las startups que desarrollen negocios vinculados a la transición energética. En todas estas áreas de interés del programa, la compañía cuenta con profesionales que pueden aportar sus conocimientos y experiencia a estos emprendedores, y orientarles sobre las necesidades del sector, así como ayudarles a desarrollar su plan de empresa, definir su estrategia de crecimiento y darles el impulso que necesitan para alcanzar sus objetivos. Durante la primera edición de este programa, lanzado el pasado año, se seleccionaron 8 proyectos de startups, de los cuales 4 están avanzando en distintos acuerdos de negocio.

Artículos relacionados

Directivos

Facilitadores internos y externos: claves para una transición exitosa de directivo a consejero

¿Cómo llegar al consejo de una empresa? El poder de las recomendaciones directas revelado en nuevo estudio
Directivos

84 organizaciones fueron reconocidas con el Sello EFQM en 2023

El Club Excelencia en Gestión celebra el Día de la Gestión Excelente, Innovadora y Sostenible
Directivos

La presencia de mujeres en los consejos de administración de las empresas cotizadas españolas sigue creciendo y sube más de 2 puntos porcentuales en 2023, hasta el 34,49%

El IBEX 35 sigue liderando los avances registrados, y alcanza ya el 39,82% de representación femenina en sus consejos, lo que supone un aumento de 2,35 puntos porcentuales
Cargando siguiente noticia:


Suscríbete a nuestra newsletter para estar informado


Villamor: “Podríamos ver un periodo de estanflación, pero sin una recesión grave”


Nuestros podcasts. 
Todo sobre economía y sus derivados

Po



© Piles Cincuenta S.L 2024 Todos los derechos reservados