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El nuevo ebook de Fundación Mutualidad Abogacía propone 14 maneras de abordar la nueva longevidad

Fundación Mutualidad Abogacía en el marco de la Escuela de Pensamiento presenta hoy su nuevo libro electrónico Derecho a la no jubilación -disponible ya, de forma gratuita- que recoge 14 maneras de abordar la transición demográfica, por parte de algunos de los mejores expertos nacionales en esta materia. La necesidad imperiosa de reformar el plan […]

19 may 2022

Fundación Mutualidad Abogacía en el marco de la Escuela de Pensamiento presenta hoy su nuevo libro electrónico Derecho a la no jubilación -disponible ya, de forma gratuita- que recoge 14 maneras de abordar la transición demográfica, por parte de algunos de los mejores expertos nacionales en esta materia. La necesidad imperiosa de reformar el plan de pensiones nacional y poder trabajar después de la edad de jubilación son algunas de las cuestiones clave en las que coinciden los autores.

La transición demográfica, vinculada al incremento de la esperanza de vida, es uno de los grandes desafíos en este nuevo mundo post-COVID y que la Escuela de Pensamiento de Fundación Mutualidad Abogacía ha querido abordar desde una perspectiva de análisis crítico y desde diferentes prismas: económico, social y ético.

“Los autores de este libro electrónico trabajan día a día por construir un mundo más humano, compasivo y solidario. La gran reflexión que aporta este compendio de artículos es la necesidad de construir, entre todos, una Europa más justa, donde la ancianidad digna sea uno de sus grandes pilares, ahora que la nueva longevidad está transformando nuestra sociedad”, afirma Enrique Sanz Fernández-Lomana, presidente de  Fundación Mutualidad Abogacía.

La recopilación de artículos hace especial hincapié en la reorganización económica y del mercado laboral que va a suponer el envejecimiento de la población y en las soluciones más inmediatas, como aumentar la edad de jubilación. Además, Derecho a la no jubilación aborda, también, la problemática de la ‘economía sumergida’ dentro del grupo poblacional de más de 65 años -traducida en ‘minijobs’- como compensación de las pensiones públicas de bajos ingresos.

“En nuestras manos está el poder garantizar una jubilación digna y de calidad, que evite la marginación de nuestros mayores. Si vivimos más años y con mejor salud, tiene todo el sentido del mundo extender la edad de jubilación y, por supuesto, el derecho a decidir sobre la misma”, explica José Miguel Rodríguez Pardo, presidente de Escuela de Pensamiento de Fundación Mutualidad Abogacía.

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